Türkiye genelinde yaklaşık 28 bin aile hekimliği birimi ve 56 bin sağlık çalışanını ilgilendiren önemli bir değişiklik yolda. Aile hekimliği sisteminde uzun süredir tartışılan sorunlara çözüm getirmesi beklenen yeni düzenleme ile hem idari yapı değişecek hem de çalışma kuralları netleşecek.
Sözleşme yetkisi yerel yönetimlere geçiyor
Hazırlanan kanun teklifi taslağına göre, bugüne kadar büyük ölçüde merkezi sistemle yürütülen sözleşme süreçlerinde önemli bir değişikliğe gidiliyor. Yeni modelde sözleşme imzalama yetkisi valilikler ve il sağlık müdürlüklerine devredilecek.
Bu adımın, bürokratik süreçleri hızlandırması ve daha esnek bir yönetim yapısı oluşturması hedefleniyor. Aynı zamanda yerelde daha hızlı karar alınmasının önü açılacak.
Devamsızlığa ilk kez yasal sınır geliyor
Mevcut uygulamada aile hekimleri ve sağlık çalışanlarının mazeretsiz devamsızlığına ilişkin net bir yasal sınır bulunmuyordu. Yeni düzenleme ile bu alandaki belirsizlik ortadan kaldırılıyor.
Taslağa göre, görev başında bulunmama süresinin 8 haftayı (yaklaşık 180 gün sınırıyla birlikte değerlendirilen süreç) aşması halinde sözleşme otomatik olarak sona erecek. Böylece sistemde disiplinin artırılması amaçlanıyor.
